社内研修終了は本当のスタート
昨年の期首より行っていた『分析技術リーダー研修』が昨日終了しまいた。
分析技術グループを率いる幹部リーダーたち7名が自らのグループをイノベーションします。
最初の頃は、正直言って「大丈夫かなぁ~!?」と思っていました。
と言うのは、グループ長が年間計画をきちんと作成し、何度も何度も話をしながらスタートを切ったはずなのに、
グループ長を含めたリーダー幹部の一人一人の”思い”はバラバラでした。
でも、毎回の研修でスキルを学び、1泊2日の合宿研修では深夜までとことん思いをぶつけ合い、
ようやく火がつきました。
研修が終わったということは、
これからが本番のスタートです。
まだまだ改善し続けなければならないことは山積みです。
期待値も高いので、”到達度”としてはまだまだですが、
この研修の”変化度”は劇的なものでした。
このブログにリンクも貼らせて頂いたモチベーションアップ株式会社の丸田副社長が、
自ら講師を引き受けて下さりました。
私自身が社長になる、もっと前、
十数年前に教えを受けた先生に
こうして仲間たちがまた教えを受ける
これほど素晴らしいことはないと感謝しています。
そして、最後まで研修を真面目に受けて、自らを変革させようと
頑張ってくれた分析グループリーダー達7名を
私は誇りに思います。
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