*

バレンタインデーに

公開日: : , 社会貢献, 素晴らしい人脈

バレンタインデーに多くの方からプレゼントを頂きました^^(ちょっと自慢)

そんな中で普段からSDGsやESG経営についての発信をしている総務部の社員たちから頂いたチョコがちょこっとうれしかったのでブログにします。

写真のPeople Tree社のミルクチョコレートの包装に印刷されたロゴは、WFTO(世界フェアトレード機関)フェアトレード保証制度、EUオーガニックの2つのマーク。

WFTOは、フェアトレード10の指針が守られていることを保証するものです。同社ホームページを調べると10の指針とは次のような約束だそうです。

1. 生産者に仕事の機会を提供する

2. 事業の透明性を保つ

3. 公正な取引を実践する

4. 生産者に公正な対価を支払う

5. 児童労働および強制労働を排除する

6. 差別をせず、男女平等と結社の自由を守る

7. 安全で健康的な労働条件を守る

8. 生産者のキャパシティ・ビルディングを支援する

9. フェアトレードを推進する

10. 環境に配慮する

「環境の会社だから」、「環境のことを考えたいから」そう言ってこのミルクチョコを手渡されました。今日は、そんなことを考えてくれる社員を頼もしく、うれしく思いました。

関連記事

カレーを食べられなかった金曜日ですが

  金曜日はカレーの日、と決めましたが昨日は朝昼晩とカレーを、口にすることが

記事を読む

ミドル・マネジメント研修を計画する

M社の副社長にリーダー研修の相談に行きました。 当社に必要なミドルマネジメント層のさらなるパワ

記事を読む

コタキナバルの思い出

2008年、第36期の時でした。当時は毎年社員旅行に行っていたのですが、5年に1回は海外旅行

記事を読む

ビジネスの基本(自分を支える学び・その1)

”ビジネスの基本”といっても、挨拶や身だしなみ、名刺交換の方法といったビジネスマナーではなく、マネジ

記事を読む

株式会社オオスミ 創業50年記念式典

2017年11月1日私たち株式会社オオスミは創業50年を迎えることができました。 11月18日

記事を読む

プレゼンテーション講座を受講しています

私たちオオスミのメンバーは、プレゼンテーションが上手にできるよう講座を受講しています。 プレゼンテ

記事を読む

社内研修終了は本当のスタート

昨年の期首より行っていた『分析技術リーダー研修』が昨日終了しまいた。 分析技術グループを率いる

記事を読む

リバー・クリーンアップに参加

https://www.youtube.com/watch?v=vUk2y4yizhc 先週の

記事を読む

横浜市大で講義に参加させていただきました

【横浜市立大学でお話しさせて頂きました】 ご縁あって横浜市立大学経営科学系の学生さんに、”経営

記事を読む

入社式の名脇役

入社式の主役は新入社員! この新入社員については、研修が終わってからまた改めてお話致しますが、今日

記事を読む

株式会社オオスミ代表取締役社長 1966年横浜市に生まれる。学校卒業後、バブル期に一部上場企業に就職。その後、建築設備業の営業職を経て、現在のオオスミに入社。2003年に代表取締役に就任。先代から引き継いだ組織の経営方針転換中に、リーマンショックの影響で経営の厳しさに直面。その後、社員と共に“使命”を確立し経営の立て直しを図り現在に至る。

プロフィール詳細

facebook

ユニバーサルマナーとは?

日本ユニバーサルマナー協会主催のユニバーサルマナー検定の講習に参加し

バレンタインデーに

バレンタインデーに多くの方からプレゼントを頂きました^^(ちょっと自

朝カフェにて

木曜日の朝、今日は早朝カフェで月一の社員向けメルマガを書き、耳からの

ブループラネットⅡ 2019年3月放映?

欧州の各国が海洋プラスチック憲章に合意した背景には、英BBC放送制作

休日の読書

今日は、早朝から読書の日。子供でも分かりやすく書かれている本です。い

もっと見る

PAGE TOP ↑